دانلود پاورپوینت همایش ها و مجلات مهندسی اقتصاد
تعداد اسلایدها:21
نوع فایل:پاورپوینت
در یک نشریه، در نگارش مقالات اهداف متفاوتی دنبال می شود، در نشریات علمی پژوهشی انتخاب مقالات بر اساس محتوای علمی پژوهشی آن ها، یعنی اصالت مباحث، عرضه یافته های جدید، و ابداعات صورت می گیرد. در مقالات با هدف بررسی متغیرهای مسئله تحقیق، دیدگاه هایی در چهارچوب نظری و روش هایی به منظور تحلیل یافته ها بیان می شود، بنا بر این ساختاری نظام مند، به صورت روشن، قابلیت عرضه اطلاعات سودمند تحقیق را دارد، اطلاعاتی که در تعیین اعتبار مقالات علمی پژوهشی قضاوت می شود.
دانلود پاورپوینت همایش ها و مجلات مهندسی اقتصاد
تعداد اسلایدها:17
نوع فایل:پاورپوینت
در یک کنفرانس، افرادی که در زمینه خاصی به تحقیق و پژوهش مشغول هستند، به تبادل اطلاعات میپردازند. بیشتر اوقات، ایدهای که در آغاز به ذهن میرسد به صورت یک مقاله کنفرانسی چاپ شده و به جامعه علمی عرضه میشود. در این مرحل هنوز جزییات، مورد بررسی دقیق قرار نگرفته و مقایسه کافی با دیگر پژوهشهای مشابه انجام نشده است. مزیت عمده مقالات کنفرانسی این است که مقاله به صورت شفاهی و سخنرانی ارایه شده و به این ترتیب با دیگر صاحبنظران بحث و تبادل نظر میشود. یکی دیگر از مزایای ارسال مقاله برای کنفرانس، سرعت پذیرفته شدن و چاپ شدن مقاله است که معمولاً سریعتر از مقالات ارسال شده برای مجلات است. مقالات پذیرفته/ ارایه شده در یک کنفرانس در مجموعه مقالات کنفرانس با نام proceeding چاپ میشوند.
دانلود پاورپوینت اشتغال زنان با رویکردی به برنامه چهارم توسعه اقتصادی کشور
تعداد اسلاید ها36
نوع فایل پاورپوینت
1ـ براساس اهداف سند چشمانداز توسعه ج. ا. ایران در افق1404 ه. ش.، ایران کشوری توسعه یافته با جایگاه اول اقتصادی، علمی و فناوری در سطح منطقه و از نظر بازار کار در وضعیت اشتغال پایدار با رفع معضل بیکاری خواهد بود.
2ـ در سیاستهای کلی برنامه چهارم توسعه به موضوع ایجاد اشتغال مولد و کاهش نرخ بیکاری بهطور کلی و بهویژه برای زنان توجه شده است.
3ـ ترکیب جنسی عرضه نیروی کار به علت افزایش فارغالتحصیلان زن دستخوش تغییرات اساسی خواهد شد.
4ـ سیاستگذاری و برنامه ریزی جهت ایجاد ظرفیتهای شغلی زنان در سه فعالیت عمده اقتصادی (کشاورزی، صنعت و خدمات) جهت حرکت از وضعیت موجود به سمت وضعیت مطلوب ضروری است.
دانلود پاورپوینت بازیابی کارا و مؤثر اطلاعات وب با استفاده از دستاوردهای یادگیری ماشین: طراحی و تکامل روشهای یادگیری تقویتی در کاوش متمرکز جلسه دفاع از پایان نامه کارشناسی ارشد
تعداداسلایدها62
نوع پاورپوینت
مقدمه
دستاوردهای این پروژه
کاوش متمرکز وب
کاوش متمرکز وب با استفاده از یادگیری تقویتی
طراحی و پیاده سازی کاوشگر متمرکز یادگیری تقویتی
نتایج حاصل از پیاده سازی و ارزیابی
توسعه مکانیسم های پرس و جو در کاوشگرهای متمرکز
معرفی “سلسله مراتب مفهومی با دامنه خاص (DSCH)”
ارائه الگوریتمی خودکار DSCH – پیاده سازی و ارزیابی آن
ارائه معماری یکپارچه برای موتورهای جستجوی با دامنه خاص
نتیجه گیری و پیشنهادات آینده
مقالات ارائه شده حاصل از پروژه
دانلودمقاله باموضوع سهم گردشگری تفکیک شده در تایلند رشد اقتصادی
در قالب pdf و در 6 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
موضوع به انگلیسی:Contribution of disaggregated tourism on Thailand's
economic growth
بخشی از متن:هدف از این تحقیق بررسی گسترش صنعت گردشگری بود
به رشد اقتصادی تایلند کمک کرده است و بالعکس. در این مطالعه بین المللی استفاده شده است
ورود گردشگران از قاره های مختلف به منظور تعیین دقیق کدام یک از این قاره ها
بیشترین سهم را در رشد اقتصادی تایلند دارد. تکنیک های سری زمانی
از جمله آزمون های هم انباشتگی و علیت گرنجر برای آزمون فرضیه استفاده شد
رشد اقتصادی توریسم در تایلند نتایج نشان داد که گردشگران از جنوب
آسیا منجر به رشد اقتصادی تایلند شد و رشد اقتصادی تایلند نیز این رشد را افزایش داد
تعداد گردشگران از اقیانوسیه نتایج این مطالعه نشان می دهد که به منظور
برای ارتقای صنعت گردشگری، سیاست گذاران باید بر اقیانوسیه و جنوب تاکید کنند
بازارهای آسیایی بنابراین، رفتار و ترجیحات گردشگران را از اینها مطالعه کنید
قاره ها به یافتن راه هایی برای افزایش تعداد گردشگران از این مناطق کمک خواهند کرد.
دانلودمقاله باموضوع رویکرد داده کاوی برای مرتب سازی و خوشه بندی فعالیت های گردشگری
در قالب pdf و در 7 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
موضوع به انگلیسی:Data mining approach for arranging and clustering the
agro-tourism activities in orchard
بخشی از متن:این مقاله به یافتن ارتباط بین فعالیت های علاقه مند در باغ می رسد که
تشویق گردشگران به سفر دانش بهدستآمده در این پژوهش، کاربردی است
تکنیک های استخراج برای ایجاد قانون انجمن به منظور کشف الگوی فعالیت ها
برای گردشگری باغات مجموعه فعالیت های برانگیخته متداول ترین مجموعه ای است که
مسافران دوست دارند هنگام بازدید از باغ این کار را انجام دهند. ابزار تجزیه و تحلیل انجمن
قوانین Rapid Miner 7.3 است. نتیجه نشان می دهد که بیشترین فعالیت توصیه شده است
درو کردن و چشیدن میوه فعالیت دیگری که توصیه می شود ترتیب داده شود
بیشتر به باغ، شامل پیاده روی، خرید و غذا دادن به حیوانات در باغ است.
قالب پاورپوینت زیر بنای طراحی پاورپوینت است که از اهمیت بسیاری برخوردار است. هرچند نرم افزار پاورپوینت دارای قابلیت ها و حتی تم و قالب های بسیاری است، اما با توجه به کاربرد بسیار وسیع پاورپوینت که امروزه تقریبا در تمامی حوزه ها مورد استفاده قرار می گیرد، نیاز به شخصی سازی و همچنین طراحی مناسب قالب براساس نیازهای شما احساس می شود.
شما برای طراحی اینفوگرافیک نیاز به قالبی دارید که اولا ساده بوده و همچنین دارای المان های شکلی و زیبا بوده تا اینفوگرافیک های شما حرفه ای و کاربردی باشد و بتواند منظور و مفهوم اینفوگرافیک را براحتی به مخاطب منتقل نماید.
قالب های پاورپوینت جهت استفاده در جلسات دفاع رساله، پایان نامه، پروپوزال، سمینار و ...
62 اسلاید و قابل ویرایش
قالب پاورپوینت زیر بنای طراحی پاورپوینت است که از اهمیت بسیاری برخوردار است. هرچند نرم افزار پاورپوینت دارای قابلیت ها و حتی تم و قالب های بسیاری است، اما با توجه به کاربرد بسیار وسیع پاورپوینت که امروزه تقریبا در تمامی حوزه ها مورد استفاده قرار می گیرد، نیاز به شخصی سازی و همچنین طراحی مناسب قالب براساس نیازهای شما احساس می شود.
شما برای طراحی اینفوگرافیک نیاز به قالبی دارید که اولا ساده بوده و همچنین دارای المان های شکلی و زیبا بوده تا اینفوگرافیک های شما حرفه ای و کاربردی باشد و بتواند منظور و مفهوم اینفوگرافیک را براحتی به مخاطب منتقل نماید.
قالب های پاورپوینت جهت استفاده در جلسات دفاع رساله، پایان نامه، پروپوزال، سمینار و ...
62 اسلاید و قابل ویرایش
دانلود پاورپوینت با موضوع آشنایی با مبانی اقتصاد دانش بنیان
در قالب ppt و در 40 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
بخشی از متن:
مقدمه:
تحولات پیچیده و سریع چند دهه اخیر و نیز شتاب گیری روند جهانی شدن موجب شده است تا جوامع گوناگون تلاش کنند تا بیش از پیش خود را برای پذیرش تحول آماده کنند.
امروزه کشورهای توسعه یافته ای که با مدیریت کارآمد یادگیری ، پژوهش و نوآوری طی نگرشی نظام مند به اقتصاد های دانش محور دست یافته اند، عملاً با استفاده از توسعه ی فناوری ها و افزایش بهره وری توانسته اند تولید کالا و خدمات خود را بهبود و ارزش افزوده ی اقتصادی خود را فزونی بخشند.
بسیاری از کشور های در حال توسعه برای دستیابی به اینگونه اقتصادهای نوین، مبتنی بر دانایی در قرن بیست و یکم به تکاپو افتاده و تلاش دارند تا بسترها و زیر ساخت های لازم را برای طراحی و استقرار اینگونه نظامها پدید آورند .
دانلود پاورپوینت با موضوع مجمع بین المللی اقتصاد فناوری نانومبانی برند سازی و اهمیت آن
در قالب ppt و در 24 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
بخشی از متن:
شاید سختی توسعه و ارتقای یک برند، به همان سختی تربیت و بزرگ کردن بچه هایمان باشد.
همه ما بهترین آرزوها را برای بچه هایمان داریم
از مدت ها قبل از به دنیا آمدنشان، در مورد آنها فکر می کنیم.
در مورد ویژگی های شخصیتی آنها تصمیم می گیریم
در مورد انتخاب نام مناسب برای آنها با اعضای خانواده مشورت می کنیم
در چند سال اول زندگی، آنها را از هر نظر تغذیه کرده و از آنها نگهداری می کنیم.
سپس، آنها را روانه مدرسه (جامعه) می کنیم.
الگوریتم مزایده ترکیبی برای انتخاب پروژه سهام و برنامه ریزی برای حداکثر کردن ارزش فعلی خالص
Combinatorial auction algorithm for project portfolio selection
and scheduling to maximize the net present value
فایل مقاله اصلی 13 صفحه-پی دی اف
فایل ترجمه مقاله 21 صفحه-پی دی اف و ورد
توضیحات :
مبانی نظری تشریح مفهوم عملکرد دارای 41 صفحه در قالب Word قابل ویرایش.
فهرست مطالب :
عملکرد سازمانی
تشریح مفهوم عملکرد
2-2-2) تعریف عملکرد سازمانی
2-2-3) سنجش عملکرد سازمانی
2-2-4) رویکردهای سنجش عملکرد
2-2-5) معیارهایی برای سنجش عملکرد
2-2-6) عملکرد شرکت ها از دیدگاه های مختلف
2-2-6-1) عملکرد شرکت از دیدگاه بازار مشتری
معیارهای مالی
معیارهای غیرمالی
2-2-6-2) عملکرد شرکت از دیدگاه بازارهای عوامل
2-2-6-3) عملکرد شرکت از دیدگاه بازارهای مالی
2-2-7) مفهوم ارزیابی عملکرد سازمانی
2-2-8) ضرورت ارزیابی عملکرد
2-2-9) مزایایی ارزیابی عملکرد
2-2-10) ویژگی های یک سیستم مطلوب اندازه گیری عملکرد
2-2-11) اهداف ارزیابی عملکرد سازمانی
2-2-12) سطوح ارزیابی عملکرد سازمانی
2-2-13) مدل های ارزیابی عملکرد
الف) سیستم اندازه گیری عملکرد AMBITE
ب ) فرایند الگو سازی
ج)الگوی کارت امتیازی متوازن (BSC)
الف) مالی
ب) مشتری
ج) فرایندهای داخلی (توسعه اهداف و معیارها مرتبط با متغیرهای اصلی عملکرد فرآیند داخلی)
د) یادگیری و رشد (توسعه اهداف و معیارهای مرتبط با متغیرهای اصلی یادگیری و رشد)
د)مدل الگو بالدریج (MB)
ر) مدل اروپایی مدیریت کیفیت (EFQM)
2-2-14) دیدگاه های سنتی و نوین در ارزیابی عملکرد
2-2-15) مدیریت عملکرد
2-2-16) مدیریت عملکرد در سطح سازمانی
پیشینه تحقیق
2-3-1) تحقیقات داخلی
2-3-2) تحقیقات خارجی
منابع و ماخذ
بخشی از متن :
عملکرد سازمانی
تشریح مفهوم عملکرد
در ضرورت وتشریح مفهوم عملکرد هولتون و بیتز[1] (1995) خاطر نشان ساخته اند که مفهوم عملکرد دارای ساختار چند بعدی است که ارزیابی آن، بسته به انواع عوامل، متفاوت است. آنها همچنین به اهمیت این موضوع که هدف ارزیابی، نتایج عملکرد است یا رفتار اشاره می نمایند. در مورد این که عملکرد چیست، نگرش های متفاوتی وجود دارد. می توان عملکرد را فقط سابقه نتایج حاصله تلقی کرد. از نظر فردی، عملکرد، معادل سابقه موفقیت های یک فرد است. تعاریف متفاوتی از عملکرد شده است که عبارتند از:
-کین [2](1996) معتقد است عملکرد، چیزی است که فرد به جا می گذارد و جدای از هدف است.
- برنادین[3] و همکارانش(1995) معتقدند که عملکرد باید به عنوان نتایج کار تعریف شود، چون نتایج قوی ترین رابطه را با اهداف استراتژیک سازمان، رضایت مشتری و نقش های اقتصادی، دارد.
- فرهنگ لغت انگلیسی آکسفورد عملکرد را معادل انجام، اجرا، تکمیل، انجام کار سفارش یا تعهد شده میداند.
-کمپ بل[4] معتقد است که عملکرد، رفتار است و باید از نتایج متمایز شود، زیرا عوامل سیستمی می توانند نتایج را منحرف کنند.
در صورتی که عملکرد به گونه ای تعریف شود که هم رفتار و هم نتایج را در بر گیرد، دیدگاه جامع تری حاصل می گردد.
تعریف بروم براچ [5] (1988) این ویژگی را دارد:
عملکرد هم به معنای رفتارها و هم به معنای نتایج است. رفتارها از فرد اجرا کننده ناشی می شوند و عملکرد را از یک مفهوم انتزاعی به عمل تبدیل می کنند. رفتارها فقط ابزارهایی برای نتایج نیستند، بلکه به نوبه ی خود نتیجه به حساب می آیند.این تعریف از عملکرد، منجر به این نتیجه گیری می شود که هنگام مدیریت عملکرد گروه ها و افراد، هم ورودی ها ( رفتار ) و هم خروجی ها ( نتایج ) باید در نظر گرفته شوند. هارتل این مدل را مدل ترکیبی مدیریت عملکرد می نامد. این مدل سطوح توانایی یا شایستگی و موفقیت ها را همانند هدف گذاری و بازبینی اهداف، پوشش می دهد (آرمسترانگ، 1385).
2-2-2) تعریف عملکرد سازمانی[6]
عملکرد در لغت یعنی حالت یا کیفیت کارکرد . بنابراین، عملکرد سازمانی یک سازه ی کلی است که بر چگونگی انجام عملیات سازمانی اشاره دارد(رهنورد، 1387).سازمانها برای حفظ حیات خود، و پیشرفت در دنیای رقابتی امروز به بهبود مستمر عملکرد نیاز دارند (بزاز جزایری، 1387) . عملکرد به چگونگی انجام وظایف، فعالیتها و نتایج حاصله از آنها اطلاق میشود. (عالم تبریز و همکاران، 1388). عملکرد سازمانی از دهههای گذشته مورد علاقه هم محققین دانشگاهی وهم مدیران بخش های اجرایی بوده است چرا که نتیجه نهایی استفاده از منابع ملموس وناملموس درسازمان ها است هر چند که منابع ناملموس برای سازمان ها اهمیت بیشتری دارد ( etal. ,2013 & Al-Dhaafri). به اعتقاد شرمرهورن و همکارانش[7] (2002) عملکرد به کیفیت و مقدار موفقیتهای کار فردی یا گروهی اشاره دارد Ho,2008)). آرمسترانگ[8] (2006) عملکرد را یک استراتژی می داند که مبتنی بر تجزیه و تحلیل عوامل اساسی موفقیت و سطوح عملکرد حاصله بر پایه آن عوامل است (بزاز جزایری، 1387). معروف ترین تعریف عملکرد توسط نیلی[9] و همکاران(2003) ارایه شده است: « فرایند تبیین کیفیت اثربخشی و کارایی اقدامات گذشته» (رهنورد، 1387). مطابق این تعریف، عملکرد به دو جزء تقسیم شود: 1) کارایی که توصیف کننده ی چگونگی استفاده سازمان از منابع در تولید خدمات یا محصولات است، یعنی رابطه بین ترکیب واقعی و مطلوب دروندادها برای تولید بروندادهای معین؛ و 2) اثربخشی که توصیف کننده ی درجه ی نیل به اهداف سازمانی است. این اهداف معمولاً در قالب مناسبت[10] (درجه ی انطباق بروندادها با نیازهای مشتریان )، در دسترس بودن[11] (جنبه هایی نظیر فراوانی، ارائه در میان گروه های اولویت دار، و فاصلهی فیزیکی)، و کیفیت (درجه ی تحقق استانداردهای مورد نیاز ) تبیین می شوند. مولین[12](2002) در تعریف خود از سنجش عملکرد بر چگونگی مدیریت و ارزش آفرینی به شرح زیرتأکید دارد: «ارزشیابی چگونگی مدیریت سازمان ها و ارزش آفرینی آن ها برای مشتریان و دیگر ذینفعان» Moullin,2002)). همان طور که پرت[13] (2005) تأکید می کند، تعریف مولین از غنای بیشتری برخوردار است. زیرا واژه ی ارزشیابی هم کیفیت وهم کمیت را پوشش می دهد. در ضمن همان طور که خود نیلی (2005) نیز اشاره می کند، ارزش آفرینی برای ذینفعان درموفقیت سازمانی نقش کلیدی دارد. بی شک، مدیران نیاز دارند بدانند ذینفعان کلیدی سازمان آن ها را چگونه ادراک میکنند، و تصریح این امر در تعریف عملکرد، سازمان ها را به سنجش ادارک ذینفعان ترغیب میکند (Neely, 2005).
[1] Holton and bates
[2] Kane
[3] Bernadin
[4] Campbel
[5] Brumbrach
[6] Organizational Performance
[7] Schermerhorn et al
[8] Armstrong
[9] Neely
[10] Appropriateness
[11] Accessibility
[12] Moullin
[13] Pratt
تعریف بورس:
بورس ها(اعم از اوراق بهادار یا کالا) بازارهای متشکل و سازمان یافته ای هستند که نظام مبادله را سامان داده و شبکه سنتی داد و ستد را به شبکه های سازمان یافته و با ساز و کار مشخص در راستای رفع مشکلات مربوط به نوسانات قیمتی و ریسک های تولیدی و محدودیت های نقدینگی تبدیل می کنند.
انواع بورس: در یک طبقه بندی کلی بورس شامل دو نوع است:
-1بورس اوراق بهادار
2- بورس کالایی
در ایران علاوه بر بورس اوراق بهادار، بورس فلزات و محصولات صنعتی و بورس محصولات کشاورزی که از انواع بورس های کالایی به شمار می روند در حال حاضر فعال بوده و بورس نفت نیز قرار است در آینده ایجاد شود.
بورس کالا چیست؟
تشکیل بورس کالا، به لحاظ نظری مبتنی بر مزایای یک بازار رقابتی است که در آن تعداد زیادی خریدار و فروشنده، محصول مشابهی را معامله می کنند و به دلیل تعدد تعداد خریداران و فروشندگان، هیچ یک نمی توانند بر قیمت بازار اثر گذارند.
ماهیت کارکرد بالقوه بورس کالایی با بازارهای رقابتی سازگاری و همخوانی دارد.
روش داد و ستد در بورس کالا و شرایط لازم برای تحقق معاملات:
عمده ترین شیوه داد و ستد در بورس کالا استفاده از قرارداد های آتی است، از مزایای اصلی این قرارداد ها مصونیت در برابر خطرات ناشی از نوسان قیمت با کسب سود به سبب تغییر قیمت است.
عمده قرارداد های آتی که در بورس ملت کالا رد و بدل می شوند، قرارداد خرید یا فروش مقدار کالای خاص با کیفیت مشخص برای تحویل در تاریخ معینی در آینده با قیمت ثابت می باشد.
برخی از شرایط ضروری برای تحقق معاملات قرارداد آتی عبارتند از :
1- وجود نوسان در قیمت کالای مورد داد و ستد به طوری که انگیزه برای انجام قرار داد آتی را توجیه کند.
2- وجود واحد ها و بنگاه های اقتصادی در بازار کالا.
-3قابلیت درجه بندی استاندارد کالا و امکان رتبه بندی.
-4قابلیت ذخیره شدن کالا و همچنین حمل و تحویل به خریداران.
-5وجود سرمایه لازم و تسهیلات مالی برای پرداخت ودیعه و تسویه قرارداد.
-6وجود تسهیلات زیربنایی از قبیل شبکه های ارتباطی، قانونی و مالی.
منافع بالقوه بورس کالا:
-1شفافیت بازار
-2 تسهیل رقابت
-3افزایش کیفیت کالا و استاندارد شدن آنها
-4افزایش کارایی بازار
شرایط مؤثر بر رونق بورس کالا:
-1وسعت بازار
-2استاندارد کالا
-3بازار رقابتی و آزاد کالا
-4تسهیلات زیر بنایی
-5حمایت های مالی و حقوقی
ویژگی های کالاهای قابل داد و ستد در بورس کالا:
-1باید استاندارد بوده و کالاهای کشاورزی و صنعتی نیز حالت اولیه خام و فرآوری نشده داشته باشند.
-2کالاهای فاسد شدنی باید عمر کافی داشته باشند تا تحویل آنها در آینده با مشکل مواجهه نشود.
-3قیمت معاملات نقدی نباید آنقدر نوسان داشته باشد که موجب بی اعتمادی در خصوص خطر کاهش سود بالقوه شود.
-4ساختار بازار، رقابتی و پتانسیل بروز رفتارهای ضد رقابتی در آن کم باشد.
انواع بورس کالایی:
در شرایط فعلی دو بورس کالایی در کشور وجود دارد
-1 : بورس محصولات کشاورزی
2 – بورس فلزات
بورس کالاهای کشاورزی، بازار سازمان یافته و متشکلی است که محصولات کشاورزی به صورت نقدی یا امانی در آن داد و ستد می شوند.
http://boursemellat.com/
اهداف راه اندازی بورس کالاهای کشاورزی:
الف) اهداف بلند مدت
-1کاهش هزینه معاملات و سازماندهی مناسب تر بازار محصولات کشاورزی
-2افزایش سرعت انتقال اطلاعات بازار به تولید کننده و مصرف کننده
-3توسعه صادرات محصولات کشاورزی
-4بهبود الگوی کشت بر اساس تعاملات بازار
ب) اهداف کوتاه مدت
-1اصلاح بازار سنتی
-2جلوگیری از نوسانات شدی قیمتی
-3کاهش ریسک قیمت و معاملات
-4بهبود کیفیت محصولات کشاورزی از طریق استاندارد کردن تولیدات
-5 تأمین مالی کشاورزان
-6 کاهش هزینه های شناسایی منابع تولید و مصرف بازار
بورس کالاهای کشاورزی حداقل با دو محصول راه اندازی می شود. بورس کالاهای کشاورزی در شهریور 1383 تأسیس گردید، در حال حاضر محصولات مختلف از جمله پسته، جوی دامی، ذرت دامی، کنجاله، سویا، برنج و ... در بورس کالاهای کشاورزی موجود می باشد.
بورس فلزات:
بورس فلزات در تاریخ 1386/6/25 رسماً افتتاح شد.
کالاهای پذیرفته شده در بورس فلزات تهران شامل، مس، آلومینیوم، فولاد و روی است. بورس فلزات تهران اولین بورس در سطح جهانی می باشد که محصولات فلزی در آن داد و ستد می شود این در حالیست که در دیگر بورس های رسمی فلزی چنین معاملاتی مرسوم نیست دلیل اصلی آن هم ناهمگن بودن و استاندارد پذیر نبودن این کالاها می باشد.
اهمیت و نقش دولت در سیاستگذاری بورس کالایی:
از عوامل مؤثر و تأثیر گذار در رونق و شکوفایی بورس می توان به سیاستگذاری های دولت بر بورس اشاره داشت
این سیاست ها عبارتند از:
سیاست های حمایتی
سیاست های پولی
سیاست های مالی
سیاست های تنظیم بازار ( جلوگیری از انحصار کالا از نظر تولید، توزیع، تقاضا)
سیاست های تجاری( جلوگیری از ورود یا خروج غیر قانونی کالا به کشور)