سازمان بدون هدف های بلند مدت ، گیج و بدون هدف به سوی پایانی نامعلوم گام بر می دارد !
از نظر دیوید، مدیریت استراتژیک عبارت است از هنر و علم تدوین, اجرا و ارزیابی تصمیمات وظیفهای چندگانه (همه جانبه) که سازمان را قادر میسازد به اهداف بلند مدت خود دست یابد.
فهرست مطالب : تعاریفی از مدیریت استراتژیک سازمانهای مبتنی بر هدف چارچوب جامع تدوین استراتژی تجزیه و تحلیل SWOT ماتریس ارزیابی موقعیت و اقدام استراتژیک ماتریس گروه مشاوران بستن تجزیه و تحلیل عوامل داخلی و خارجی ماتریس برنامه ریزی استراتژیک کمی (QSPM) جنبه های سیاسی و فرهنگی هنگام انتخاب استراتژی و . . .