پاورپوینت مدیریت تغییر

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش   تعداد اسلاید : 48   قسمت هایی از پاورپوینت :   تغییر سازمانی قبول یک فکر یا ایده جدید یا رفتار در سازمان است.  اصلاح یا به هم خوردن وضع موجود هر سیستم و حرکت در جهت بهبود سازمان  تلاش و کوششی است که توسط مدیران برای اصلاح ، بهبود و ارتقاء اثربخشی و کارآیی سازمان صورت می گیرد.   •نیروهایی که باعث تغییر می شود •تغییر پایگاه های ارزشی •تغییرات تکنولوژیکی و پیشرفت های آن •رشد آگاهی و مهارت های مدیران و کارکنان •حوادث سیاسی،اجتماعی و اقتصادی •رقابت •انفجار انتظارات و اطلاعات •تقاضاهای مصرف کنندگان و مشتریان   •دوره تغییر مشارکت جویانه • در سازمان هایی قابلیت کاربردی دارد که  کارکنان آن مسئولیت پذیر باشند. • دارای دانش حرفه ای و تعـهد حرفه ای وتخصص باشند. • وقتی اثر بخش است کـه به وسیله رهبری اعمال شود که دارای قدرت نفوذ است . • وقتی این تغییر پذیرفته شود معمولا پایدار می ماند. •افراد مشارکت کننده در تغییر مـتــعهد به تغیی ...