دانلود پاورپوینت در باره ی مدیریت تقاضا ابزاری برای سیاستگذاری فناوری

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 17 اسلاید     نمونه متن :     هدف مقاله: اثر تقاضا (بازار) به عنوان یک نیروی پیشران برای نوآوری بنگاه ها نقش دولت به عنوان سیاستگذار فناوری برای مدیریت تقاضا و به خدمت گرفتن این نیرو اولین تحلیل های اثر تقاضا بر نوآوری به دهه 1960 باز می گردد. زمانی که اشموخلر(1962؛1966) و مایر و مارکویس(1969) در مقابل ایده فشار تکنولوژی، ایده کشش تقاضا را مطرح کردند. مایر و مارکویس:           وجود تقاضا موجب کاهش نااطمینانی می شود. پیش ‌ بینی مراحل تطبیق محصول جدید ‌ با نیازها، به ‌ خاطر عدم قطعیت ذاتی که در نوآوری وجود دارد، مشکل است. شکل گیری مفهوم جدیدی همچون:                    - کارکشتگی ( Sophistication ) میزان تعامل با مشتریان همبستگی مثبتی با میزان نوآوری بنگاه(مخصوصاً نوآوری محصول) ...

پاورپوینت جامع و کامل با موضوع شش سیگما SIX SIGMA OVERVIEW

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 102 اسلاید قسمتی از متن .ppt : شش سیگما SIX SIGMA OVERVIEW شش سیگما چیست؟ یک فلسفه                  درهر کاری که انجام می دهید کمتر   اشتباه  کنید یک اندازه گیری آماری    برای تعیین توان محصول فرایندهاو   خدمات  از ابزار اندازه گیری استفاده    کنید  یک مجموعه ابزار   مجموعه ای از کلیه ابزارهای آماری یک شاخص                            یک سیستم اندازه گیری یک استراتژی تجاری       کیفیت بالا هزینه ها را کاهش میدهد   برای درک شش سیگما به کمی آشنایی با اصطلاحات آماری نیاز است شش سیگما یک شاخص است M  Measure E  Everyth ...

دانلود پاورپوینت درباره ی مدیریت ا ستراتژیک منابع انسانی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 86 اسلاید     نمونه متن :     اگر قرار باشد یک شرکت جهانی با موفقیت عمل کند ، استراتژی ها در سطوح مختلف می بایست با هم در ارتباط باشند . در طول نیمه ی نخست سده ی ما و حتی در اوایل دهه ی هشتاد ، برنامه ریزی (همراه با یار اجتناب ناپذیرش ، استراتژی) همواره واژه کلیدی ، هسته ی مرکزی ، سلاح  تقریباًکفایی مدیریت "خوب" و صحیح بوده است . اما بسیاری از شرکت ها از جمله سونی ، زیراکس ، تگزاس اینترمنتس و شرکت های مشابه با یک برنامه ریزی رسمی ، منطقی و سیستماتیک حداقل بطور چشمگیری موفق بوده اند. مقدمه : در فصل نخست به مباحثات نظریه ای در مورد ماهیت و اهمیت مدل جدید HRM  پرداختیم ، در این فصل موضوعات استراتژیکی گوناگون و مرتبط با HRM را مورد بررسی قرار می دهیم . تنها به خاطر اینکه مدل HRM  در معرض چالش و رقابت قرار دارد ، از اینرو بیشتر به مفهوم استراتژی می پردازیم ، بنابراین قبل از  اینکه نگاهی به برخی از موضوعات ...

پاورپوینت با موضوع برنامه ریزی استراتژیک شرکت سینره

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 49 اسلاید قسمتی از متن .ppt : برنامه ریزی استراتژیک شرکت سینره طبقه بندی بعضی از صاحب نظران به تحلیل PEST می پردازند بعضی از صاحب نظران به تحلیل PEST عوامل رقابتی را اضافه میکنند  در بعضی از کتب مشتریان برونی یا Customers و فراهم آوردندگان و یا Suppliers ها را اضافه میکنن عوامل خارجی : عوامل اقتصادی عوامل اجتماعی و فرهنگی عوامل سیاسی ، قانونی و حاکمیتی عوامل تکنولوژیکی عوامل رقابتی   فهرست مطالب و اسلایدها: تحلیل عوامل درونی و بیرونی تحلیل عوامل بیرونی عوامل اقتصادی عوامل خارجی عوامل اجتماعی و فرهنگی عوامل سیاسی ، قانونی و حاکمیتی عوامل تکنولوژیکی عوامل رقابتی تحلیل عوامل درونی عوامل تحلیلی سازمانی شرکت سینره ...

پاورپوینت آماده; مدیریت رفتار سازمانی 24 اسلاید

مطالب اسلایدهای ابتدایی این پاورپوینت به شرح زیر است   تعداد اسلاید : 24 اسلاید فصل اول موضوع رفتار سازمانی تهیه کننده : دکتر سید علی اکبر احمدی تعریف ارتباطات : واژه « ارتباطات » در جوامع نوین به وسیله همه ،به کار می رود.این واژه برای توضیح خطاهای اجتماعبه طور کل و سازمانها به کار می رود .در ادبیات رفتار سازمانی تعریف ارتباطات عبارت است از انتقال مفاهیم اطلاعات که برای این منظور ، سمبلهایی را به کار می برند . هدف ارتباطات به طور کلی هدف از ارتباطات به وجود آوردن تغییرات در رفتار یا تغییر در آن دسته از شرایطی است که سازمان بر آنها کنترل دارد . ارتباطات یک طرفه و دو طرفه در ارتباطات یک طرفه ، فرستنده بدون انتظار یا دریافت بازخورد از طرف گیرنده ، ارتباط برقرار می کند . ولی هنگامی که گیرنده به فرستنده بازخورد دهد ارتباطات دو طرفه است . « هارولد لیویت » و « رونالد میدلر » در مورد اثرات و اثر بخشی ارتباطات یک طرفه و دو طرفه آزمایشهایی انجام دادند. نتایج آزمایشها به قرار زیر بود : 1- ارتباطات یک طرفه به نحو قابل توجهی وقت کمتری می گیرد . 2- ارتباطات ...

پاورپوینت با موضوع شرکت‌های دانش‌بنیان

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 21 اسلاید قسمتی از متن .ppt : شرکت‌های دانش‌بنیان برنامه : 1- تعریف شرکت دانش‌بنیان 2- جایگاه شرکت‌های دانش‌بنیان در فرآیند تجاری‌سازی تحقیقات 3- انواع شرکت‌های دانش‌بنیان 4- مروری بر ضوابط و  فرآیندهای حاکم بر شرکت‌های دانش‌بنیان واحد فناور (شرکت دانش‌بنیان) :     واحدهای دارای هویت حقوقی مستقل از مرکز رشد بوده که با توجه به اساسنامه و یا سایر اسناد قانونی به منظور ارزیابی و توسعه فناوری و ارائه خدمات تخصصی و در جهت تجاری‌سازی نتایج تحقیقات فعالیت می‌نمایند. تعریف ماده 1 قانون حمایت از شرکت‌ها و موسسات دانش‌بنیان و تجاری‌سازی نوآوری‌ها و اختراعات :     شرکت‌ها و موسسات دانش‌بنیان، شرکت یا موسسه خصوصی یا تعاونی است که به منظور هم‌افزائی علم و ثروت، توسعه اقتصاد دانش‌محور، تحق ...

شبیه‌سازی جریان هوا در محفظه مستطیلی با استفاده از فلوئنت

فایل حاضر حاوی گزارش کامل شبیه‌سازی جریان هوا در محفظه مستطیلی با استفاده از فلوئنت است که به عنوان پروژه درس CFD دانشگاه صنعتی شریف انجام شده است. این فایل دارای یک گزارش 14 صفحه‌ای وُرد به همراه توضیحات کامل فیزیک مسئله و تنظیمات فلوئنت، فایل فلوئنت و گمبیت می‌باشد. مناسب جهت پروژه‌های کلاسی مرتبط با موضوع. ...

پاورپوینت آماده; مدیریت تلفیقی آفت

مطالب اسلایدهای ابتدایی این پاورپوینت به شرح زیر است   تعداد اسلاید : 26 اسلاید مدیریت تلفیقی آفت بسم الله الرحمن الرحیم Integrated Pest Management IPM Integrated Pest Management in Indian Agriculture January 2004 عناوین و سرفصل ها برگزار کنندگان ؛پیشگفتار؛عوامل محدود کننده ؛ میزان خسارت اقتصادی ؛ ومیزان مصرف آفت کش های شیمیایی در هند ؛ دلایل روند رو به کاهش مصرف آفت کش ها طی سال های 1990 ؛ فناوری های قابل دسترس ؛ و استاندارد سازی ؛ اثر بخشی فنی و اقتصادی بودن روشIPM ؛ پذیرش IPM از منظر شرایط اجتماعی- اقتصادی و سیاسی ؛ عناوین و سرفصل ها پذیرش IPM و ویژگی های فناور ی ؛ نقش سیستم ترویج در توسعه و انتشار فناوری ؛ مشارکت جامعه کشاورزان کلید موفقیت در IPM؛ تامین حشره کش های حیاتی عامل کلیدی در توسعه پایدارIPM ؛اجرای قانون آفت کش ها به پذیرش IPMکمک خواهد کرد ؛ انگیزه های اقتصادی کشاورزان را تشویق خواهد نمود تا ...لزوم توسعه بازارمحصولات عاری از آفت کش. Organizers Indian Council of agriculture Research (ICAR) National Centre for Integrated Pest Management (NCIPM)National Centre for Agr ...

پاورپوینت با موضوع بررسی رابطه میزان سرمایه اجتماعی با عملکرد منابع انسانی سازمانهای رفاهی : سازمان تامین اجتماعی

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 43 اسلاید قسمتی از متن .ppt : بررسی رابطه میزان سرمایه اجتماعی با عملکرد منابع انسانی سازمانهای رفاهی : سازمان تامین اجتماعی طرح مساله میزان سرمایه اجتماعی منابع انسانی  ( کارشناسان و کمک کارشناسان ) سازمان تامین اجتماعی چقدر است؟  و این میزان سرمایه اجتماعی چه رابطه ای با عملکرد آنان دارد ؟ هدف اصلی تحقیق بررسی ارتباط میان سرمایه اجتماعی و عملکرد  منابع انسانی ( کارشناسان و کمک کارشناسان  ) سازمان تامین اجتماعی محدوده مکانی :  شعب 31 گانه ی بیمه ای سازمان تامین اجتماعی اداره کل تهران بزرگ 4-1)  اهمیت و ضرورت تحقیق  سازمانها شالوده های اصلی اجتماع امروزی هستند و افراد مهمترین دارائی سازمان محسوب می گردند  در نظر داشتن  سرمایه اجتماعی ، به عنوان عاملی غیر مادی که می تواند با سیاست گذاریهای درست و کم هزینه در عملکرد منابع انسانی تاثیری محسوس داشته باشد برای همه سازمانها ...

پاورپوینت آماده; مدیریت تغییر و نوآوری 30 اسلاید

مطالب اسلایدهای ابتدایی این پاورپوینت به شرح زیر است   تعداد اسلاید : 30 اسلاید فصل نهممدیریت تغییر و نوآوری مفهوم مدیریت مدیریت به فرایند انجام فعالیت ها بطور اثربخش و کارآمد توسط دیگر افراد اشاره می کند. این فرایند، وظایف یا فعالیت های برنامه ریزی، سازماندهی، رهبری و کنترل را دربر می گیرد. مدیریت تغییر و نوآوری شرکت‌های بزرگ، تجارتخانه‌های کوچک، دانشگاه‌ها، ادارات دولتی در ایالات و شهرها، بیمارستان‌ها و حتی ادارات نظامی زیر فشار قرار دارند تا تغییر و تحولی را در شیوه کارشان بوجود آورند. هر چند همیشه ایجاد و انجام تغییر و تحول، پاره‌ای از کار مدیران بوده است ولی در سال‌های اخیر بر شدت آن افزوده شده است. در این فصل علت آن را بررسی خواهیم کرد. ما همین طور شیوه‌هایی را که مدیران می‌توانند نوآوری را تشویق کنند و قدرت تطبیق سازمان خود را افزایش دهند، مورد بحث قرار خواهیم داد. تغییر و تحول تحول عبارت است از تغییر در محیط، ساختار، فناوری، یا افراد یک سازمان. اگر تغییر و تحولی در کار نبود، کار مدیران نسبتاً ساده بود و برنامه‌ریزی بدون مشکل ب ...

دانلود پاورپوینت درباره ی مدیریت استراتژیک

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 29 اسلاید     نمونه متن :   این   مقاله‌ به بحث مدیریت استراتژیک می‌پردازد؛ ابتدا بحث با تعریفی پیرامون مدیریت و استراتژی آغاز می‌شود. فرایند مدیریت استراتژیک در پنج مرحله، 1- تجزیه و تحلیل محیطی، 2- پایه‌گذاری جهت‌گیری سازمانی، 3- هدف‌گذاری، 4- تعیین و تدوین استراتژی‌ها، 5- بسترسازی و اجرای استراتژی‌ها و کنترل استراتژی‌ها توضیح داده شده است. مهارت‌های بنیادین شامل مهارت تعامل، تخصیص، نظارت و سازماندهی می‌شود. پژوهشهای انجام گرفته ، مزایایی را برای تفکر استراتژیک و تعهد عمیق به فرایند مدیریت استراتژیک قایل است، از جمله تفکر و تعهد استراتژیک: سطوح مختلف مدیریت سازمان را در تعیین اهداف ، هدایت و راهنمایی می کند. شناسایی و پاسخگویی به موج تغییرات، فرصتهای جدید و تهدیدات در حال ظهور را تسهیل می کند. منطق مدیریت را در ارزیابی نیاز به سرمایه و نیروی کار تقویت می سازد. کلیه تص ...

پاورپوینت آماده; مدیریت تامین و تدارک پروژه

مطالب اسلایدهای ابتدایی این پاورپوینت به شرح زیر است   تعداد اسلاید : 48 اسلاید مدیریت پروژه مدیریت تامین و تدارک پروژه(Project Procurement Management) به نام حق مدیریت تامین و تدارک مدیریت ریسک ذینفعان مدل کلی مدیریت پروژه *The Project Management Institute (PMI) is an international professional society. Their web site is www.pmi.org. مدیریت یکپارچگی پروژه نتایج مدیریت دامنه مدیریت زمان مدیریت هزینه مدیریت کیفیت مدیریت منابع انسانی مدیریت ارتباطات ابزارهاو روش‌ها مدیریت تامین و تدارک پروژه مدیریت تامین و تدارک پروژه ارائه تقاضای تامین و تدارک انتخاب منبع برنامه‌ریزی تقاضا برنامه‌ریزی تامین و تدارک مدیریت قرارداد خاتمه دادن به قراردادها چند نکته و پیش فرض: ما از منظر یک خریدار، به رابطه خریدار-فروشنده نگاه می کنیم، چراکه قراراست از طرف پروژه، برای مقاصد پروژه، خرید شود. فروشندگان، خارج از سازمانی هستند که مسوول انجام پروژه است.بسیاری از همین مطالب، در حالتی که تامین و تدارک از داخل سازمان هم انجام شود، برقرار است. مدیریت تامین و تدارک پروژه مدیریت تامین و تدارک پرو ...

دانلود شیپ فایل(نقشه GIS) شبکه معابر شهر مشهد سال97

این فایل قابل استفاده در نرم افزار مرتبط با سیستم های اطلاعات مکانی نظیر ArcMap  می باشد. این شیپ فایل شبکه معابر شهر مشهد بوده و شامل اطلاعات توصیفی مورد نیاز که شامل نام فارسی و دسته بندی معابر می باشد.     تو این فروشگاه میتونی با  هزینه بسیار کم   داده های مطمئن  بدست بیاری. اگر مشکلی داشتی به  صورت تلفنی و یا از طریق واتساپ در دسترس هستم. شماره تماس بنده در ارتباط با ما موجود است. هر روز در اینستاگرام مطالب جالب در قالب نقشه ارائه میشه می تونی از بخش پیوندها اینستاگرام منو  دنبال کنی.     ...

پاورپوینت با موضوع سازمان استراژی محور

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 26 اسلاید قسمتی از متن .ppt : سازمان استراژی محور فهرست مطالب کارت امتیازی متوازن  استراتژی  هرم پیاده سازی BSC  مشکلات پیاده سازی BSC  عصر صنعتی و دارائیهای مشهود عصر مبتنی بر دانش پایه و دارائیهای های نامشهود  نگاه رویکردهای سنتی و BSC به ارزِیابی سازمان  ویژگیهای سازمانهای استراتژی محور  اصول سازمانهای استراتژی محور کارت امتیازی متوازن (BSC) کارت امتیازی متوازن (BSC) روشی است که در آن استراتژی‌های سازمان به مجموعه‌ای از شاخص‌ها یا سنجه‌های عملکردی قابل اندازه‌گیری تبدیل شده و از طریق اجرای آن، سیستمی برای سنجش تحقق استراتژی و مدیریت استراتژیک ایجاد می‌شود. کارت امتیازی متوازن چارچوبی است که به سازمانها برای ترجمه استراتژی‌ها به اهداف عملیاتی که محرک عملکرد و رفتار سازمان هستند، کمک می‌کند. کاپلان و نورتون در تحقیقات خود دریافتند که شرکت ...

پاورپوینت آماده; محمود فرحانی و وحید مودت نیا

مطالب اسلایدهای ابتدایی این پاورپوینت به شرح زیر است   تعداد اسلاید : 14 اسلاید تهیه کننده گان: محمود فرحانی وحید مودّت نیا مقایسه اجمالی Windows 2000 , Linux , Open Source استاد الماسی نژاد ABADAN مقایسه ها از نوع : کارایی امنیت گردانندگان دستگاه جانبی نرم افزار های تجاری نرم افزار های رایگان هزینه ها و قیمت های مالکیت قابلیت اطمینان NEXT سیستم فایلی زیر ساخت محیط تولید نرم افزار متن پروژه مقایسه بین لینوکس ، ویندوز 2000 و سیستم عامل Open Source دیگری به نام FreeBSD است که البته به نظر می آید نویسندش از طرفدارهای سرسخت لینوکس باشد!مقایسه اجمالی سیستم عاملهای ویندوز 2000، لینوکس و FreeBSD : END Windows 2000: تمام کاربران این نرم افزار با صفحه آبی رنگ مرگ! در هنگام قفل کردن سیستم آشنا می باشند. قابلیت اطمینان ضعیف یکی از عمده ترین معایب ویندوز است. برخی از این ایرادات در ویندوز 2000 رفع گرد یـده اما افـزایش حـجم کدها مشکلات بیشتری از نظر قابـلیت اطمـینان را بـه وجـود آورده است. وینـدوز 2000 از منابع سیستمی زیادی استفاده می کند و با توجه به معیوب شدن تدریجی حافظه و خراب شـدن فـا ...

پاورپوینت با موضوع سازمان دهی

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 36 اسلاید قسمتی از متن .ppt : سازمان دهی سازمان دهی فرآیندی است که در طی آن تقسیم کار میان افراد و گروه های کاری و هماهنگی میان آن هابه منظور کسب اهداف سازمان صورت می گیرد. مراحل فرآیند سازمان دهی طراحی کارها وفعالیت ها دسته بندی فعالیت ها بر اساس پست های سازمانی(با توجه به منابع انسانی و مادی موجود) برقراری رابطه میان پست ها به منظور نیل به اهداف مشترک نمودار سازمانی هنگامی که سازمانی رسمیت می یابد اولین سندی که باید تنظیم شود نمودار سازمانی است:   الف)برای نشان دادن واحد های سازمانی معمولا از کادر مستطیل استفاده می شود.   ب)قوی ترین واحد در بالای نمودار قرار می گیرد و فاصله ی هر واحد از بالاترین واحد بیانگر میزان قدرت و اهمیت آن واحد است.   ج)خطوط رسم شده بین واحدها نمایانگر روابط سازمانی است.    د)چارچوب و اسکلت کلی و اساسی سازمان را باید در نمودار سازمانی پیدا کرد. فهرست مطالب و اسلای ...

پاورپوینت با موضوع سازماندهی و رهبری

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 48 اسلاید قسمتی از متن .ppt : سازماندهی و رهبری طراحی ساختار سازمانی تعاریف و مفاهیم ابعاد سازمان روشهای طراحی سازمان تعاریف و مفاهیم تاریخچه طراحی سازمان مبانی طراحی سازمان اهمیت سازماندهی و طراحی سازمان تعریف ساختار سازمانی عوامل موثر بر شکل گیری ساختار سازمانی تعریف سازماندهی فرآیند سازماندهی رسمی نمودار سازمانی و اطلاعات حاصل از آن اطلاعات حاصل از راهنمای سازمان  واحدهای ستادی موضوعات قابل توجه در تقسیم کار عمودی عوامل موثر در تعیین ارتفاع سازمان گرایش های جدید سازماندهی تاریخچه طراحی سازمان ساختار بوروکراتیک  ساختار ارگانیک  مقایسه دو نوع ساختار اختیار قواعد و رویه های جاری حیطه کنترل تخصص مبانی طراحی سازمان  بر مبنای فرآیند استفاده بهینه از منابع، افزایش مهارتها، سهولت در سنجش نتایج   بر مبنای هدف رضایت مشتری، پرورش مدیران، هماهنگی بیشتر  بر مبنای فرآیند و هدف (الگوی خزانه ...

پاورپوینت با موضوع ساماندهی فعالیت مشاغل خانگی در قالب (تعاونیهای تأمین نیاز مشاغل)

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 30 اسلاید قسمتی از متن .ppt : ساماندهی فعالیت مشاغل خانگی در قالب (تعاونیهای تأمین نیاز مشاغل) دغدغه اشتغال وبیکاری از جمله مسائل مهم و اساسی جهان است این مشکل در کشورهای درحال توسعه بعلت عدم توازن ساختارهای اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و سیاسی از موضوعیت بیشتری برخوردار است.  برنامه‌ای موجب اشتغال پایدار می‌گردد که اشتغال و رشد اقتصادی به همراه عدالت اجتماعی با هم در آن پیش بینی و تنظیم شده باشد. اشتغال از ویژگی دو وجهی برخوردار است. وجه اول آن به ویژگی اقتصادی آن برمی‌گردد (به دلیل اینکه باعث تولید خدمات وکالا و در نتیجه درآمد می‌شود) و وجه دیگر, ویژگی اجتماعی آن است (ازبروز بیکاری وسایر معضلات اجتماعی ناشی از آن جلوگیری می‌نماید.) این دو وجهی بودن ویژگی باعث گردیده متولی خاصی نداشته باشد برای ایجاد اشتغال باید محیط کسب و کار فراهم گردد.کسب و کار در هر شکلی تابعی از سرمایه, نیروی انسان ...

پاورپوینت با موضوع ساختار تشکیلات

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 74 اسلاید قسمتی از متن .ppt : ساختار تشکیلات چرا به ساختار سازمان نیاز داریم دو شرط پایه ای تقسیم کارهماهنگ کردن مکانیزم های هماهنگی : سازگاری رویارویسرپرستی مستقیماستاندارد کردن فرآیند های کاراستاندارد کردن بازده  کارمهارتهای شغلی تعریف نظری ساختار : ساختار یک سازمان را می توان مجموعه راههایی دانست که طی آنها فعالیتهای سازمان به وظیفه های شناخته شده تقسیم و میان وظیفه ها هماهنگی تامین می شود   فهرست مطالب و اسلایدها: مقدمه خانم راکو بکار گیری خانم بیسی بکارگیری 3 نیروی جدید از آموزشکده سفالگری معرفی سرپرست بکارگیری مشاور تجزیه وتحلیل اطلاعات چرا به ساختار سازمان نیاز داریم 80 وظیفه دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مکانیزم های هماهنگی تعریف نظری ساختار تعریف عملی ساختار عنوان و تعریف واحدهای سازمانی در شبکه بهداشت درمان x ضوابط طبقه بندی موسسات دولتی تعریف عملی ساختار ساختار سازمانی تشکیلات تفض ...

پاورپوینت با موضوع نظام s5 و محیط کارخانه قبل از انجام 5s

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 42 اسلاید قسمتی از متن .ppt : نظام s5 و محیط کارخانه قبل از انجام 5s نظم و ترتیب SEITON پاکیزه سازی SEISO استاندارد سازی SEIKETSU انضباط SHITSUKE ساماندهی SEIRI چطور می توان بهره وری را در یک سازمان افزایش داد آیا واقعاً کار دشواری است؟ آیا نیاز به هزینه های گزاف می باشد؟ آیا نیاز به فعالیتهای سخت و دشوار است؟ باید گفت هر گز چنین نیست زیرا برای بهره وری در سازمانها روشهایی وجود دارد که بسیار ساده می باشد وبا به کارگیری این فنون سازمانها می توانند ضمن ایجاد سازمانی کیفی و بهره ور در انجام صحیح و سریع فعالیتها بکوشند. نیرویی که باعث به حرکت در آوردن 5S می شود از خود کارکنان تامین می شود به همین دلیل سرمایه گذاری برای اجرای آن بسیار اندک است . مفاهیم و تکنیک های اجرایی آن ساده بوده و برای همه قابل فهم و درک است. نتایج آن خیلی زود و برای همه قابل مشاهده است. برنامه آن نیاز به سرمایه گذاری نسبتاً اندکی دارد. اجرای آن ...

پاورپوینت با موضوع ریاضیات مالی پیشرفته

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 27 اسلاید قسمتی از متن .ppt : ریاضیات مالی پیشرفته    جهت توسعه کمی و کیفی علوم مالی استفاده از روش های کمی ازجمله روش های آماری وریاضی الزامی است . زیرا نتایج بسیاری از تصمیمات مالی باگذشت زمان ودر آینده مشخص می گردد وارزش منابع آتی با ارزش حال آنها و ارزش سرمایه گذاریها درآینده متفاوت است بنابراین ارزش زمانی پول و عامل بهره جایگاه خاصی دارند .     لذا از مفروضات مالی پیشرفته در بسیاری از رویکردهای مالی نظیر ارزشیابی داراییهای مالی ، بودجه بندی سرمایه ای ، هزینه های تامین مالی ، ساختار مالی و تصمیم گیری در خصوص تامین مالی استفاده می شود . مطالب فصل :  ارزش زمانی پول روش ارزش مرکب (آتی) روش ارزش فعلی (حال) روش ارزش مرکب (آتی) به اقساط روش ارزش فعلی (حال)  به اقساط ارزش زمانی پول :    مهمترین و اساسی ترین وظیفه مدیران مالی تصمیم گیری مالی است چون که باگذشت زمان ارزش پو ...

پاورپوینت فصل اول بیانیه مفاهیم بنیادی حسابرسی ترجمه و تالیف دکتر علی نیکخواه آزاد

دانلود پاورپوینت فصل اول بیانیه مفاهیم بنیادی حسابرسی ترجمه و تالیف دکتر علی نیکخواه آزاد با عنوان معرفی موضوع (19 اسلاید). شامل: تعریف حسابداری تعریف حسابرسسی اطلاعات اقتصادی چهار ویژگی معیارهای ارزیابی اطلاعات تاییدپذیری کمیت پذیری معیارهای ارزیابی و نقش آن در حسابرسی شهادت دهی گزارشگری مالی رابطه بین حسابداری و حسابرسی هدف های تهیه و ارائه اطلاعات حسابداری ...

پاورپوینت جامع و کامل درباره درس ریاضیات و کاربرد آن در مدیریت(1)

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 381 اسلاید قسمتی از متن .ppt : نــام درس:     ریاضیات و کاربرد آن در مدیریت(1) تعداد واحـد:    3 واحد نام  منــبع :   ریاضیات پایه هدف کلی این درس آموزش مباحثی از ریاضیات است که دانشجویان رشته های رشته های علوم انسانی دردروس تخصصی خود به آنها نیاز خواهند داشت.   مباحث  برای نیل به اهداف کلی ،مباحث زیر درشش فصل تدوین شده است. فصل اول: نظریه مجموعه ها  که شامل  44 اسلاید می باشد.     فصل دوم: دستگاههای مختصات  که شامل  47 اسلاید می باشد. فصل سوم: رابطه وتابع  که شامل   69  اسلاید می باشد.    فصل چهارم: حد وپیوستگی توابع  که شامل   71 اسلاید می باشد. فصل پنجم: مشــــتق  که شامل 71 اسلاید می باشد.    فصل ششم: کاربردهای مشتق  که شامل  74 اسلاید می باش ...

پاورپوینت با موضوع بسیج منابع Resource Mobilization

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی :  پاورپوینت نوع فایل :  .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید :  29 اسلاید قسمتی از متن .ppt : بسیج منابع Resource Mobilization بسیج منابع به چه معناست؟ بحران نیازمند سرعت عمل است. سرعت عمل : حجم زیادی از بحرانها بدلیل اصل غافلگیری که دامن کاربران ومدیران را گرفته وآنها را از تصمیم گیری سریع باز می دارد از کنترل خارج شده وباعث بروز شرایط پیچیدگی حوادث می شود. واکنش‌پذیری:بروز واکنش مناسب دربرابر بحرانها ویژگی بسیار ارزنده ای برای لجستیک به حجساب می آید .بحران ها هرکدام واکنش منحصر بفرد واختصاصی خود را طلب می نمایند .مسلما واکنش سیستم لجستیک دربرابر یک بحران تروریستی با بروز یک بحران زیست محیطی متفاوت خواهد بود. حمل نقل  در لجستیک وظیفه اصلی یک نظام پشتیبانی رساندن تجهیزات و آذوقه مناسب در مقادیر مورد نیاز و در مکان‌ها و زمان‌های مورد نیاز است. طیف وسیعی از اقدامات حمل و نقل و توزیع کالاها و تجهیزات معمولا در حین بحران در سطح محلی انجام می‌گردد. صف ک ...

پاورپوینت فصل دوم بیانیه مفاهیم بنیادی حسابرسی ترجمه و تالیف دکتر علی نیکخواه آزاد

دانلود پاورپوینت فصل دوم بیانیه مفاهیم بنیادی حسابرسی ترجمه و تالیف دکتر علی نیکخواه آزاد با عنوان نقش حسابرسی (25 اسلاید). شامل: تعریف حسابرسی نقش حسابرسی نیازهای اطلاعاتی استفاده کنندگان گزارش حسابرسی عوامل توجیه کننده تقاضا برای حسابرسی تضادمنافع - پیامدهای اقتصادی بااهمیت - پیچیدگی - عدم دسترسی مستقیم ویژگی های کیفی اطلاعات حسابداری تاثیر حسابرسی بر ویژگی های کیفی اطلاعات دیدگاه کنترلی اعتباربخشی شهادت دهی ویژگی های فردی حسابرس ویژگی های ساختاری حسابرس ...

پاورپوینت آماده; مسلم کیانپور

مطالب اسلایدهای ابتدایی این پاورپوینت به شرح زیر است   تعداد اسلاید : 18 اسلاید روایتی از زندگی نامه سردار بی بی مریم بختیاری فهرست مطالبآشنایی با سردار مریم بختیاری مرگ پدر سردار مریم بختیاری(حسین قلی خان) و فرزندش (علیمردان خان) شروع جنگ جهانی اول و دریافت نشان امپراطوری دولت آلمان فتح تهران و دریافت لقب سرداری اعتماد سیاسیون به سردار مریم بختیاری سخن بزرگان در مورد سردار مریم بختیاری سخن پایانیتقدیم آشنایی با سردار مریم بختیاری زندگی، مرگ، آرمان خواهی، عدالتخواهی، قدرت، داوری، نفرت از نیستی و ستایش زندگی، عشق، مهر، زیبایی و خرد، دل مشغولی انسانهایی بوده است که بیش از هفت هزار سال پیش در رشته کوههای زاگرس و در کنار رودخانه ها زندگی می کرده اند و این مردمان در زمان پیدایش و شکوفایی جامعة خود را با مبانی سروری و محوری مادران و زنان اداره می کرده اند و این موضوع را می توان در نیایشگاهها و کتیبه های گذشته به خوبی مشاهده نمود. سردار مریم بختیاری با الهام گرفتن از گذشتة نیاکان خود پا به عرصة سیاست و قدرت می گذارد و حصار تنگ آن دوران را که زنان محکوم به پذیرش دستورات مرد سالارانه و ...

دانلود پاورپوینت عید نوروز 1399 با فرمتPPT

دانلود پاورپوینت عید نوروز 1398 با فرمتPPT تعداد اسلاید:20 قابل ویرایش   نوروز نخستین روز سال خورشیدی ایرانی برابر با یکم فروردین ماه، جشن آغاز سال نوی ایرانی و یکی از کهن‌ترین جشن‌های به جا مانده از دوران ایران باستان است. خاستگاه نوروز در ایران باستان است و هنوز هم مردم مناطق گوناگون فلات ایران، نوروز را جشن می‌گیرند. زمان برگزاری نوروز، در آغازفصل بهار است که امروزه به آن برابری بهاری یا اکیونوس می‌گویند. ...

پاورپوینت با موضوع تحلیل علل ریشه ای (RCA)

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 58 اسلاید قسمتی از متن .ppt : تحلیل علل ریشه ای (RCA) شروع RCA با یک اتفاق حادثه ای است  چه حادثه ای اتفاق افتاد؟مانند (تزریق خون نابجا اتفاق افتاده) چگونه این حادثه رخ داده؟ چرا رخ داده؟ چگونه می شود ار بروز مجدد آن پیشگیری کرد؟ تحلیل علل ریشه ای ROOT Cause Analysis-RCA چیست ؟ تحلیل ریشه ای فرایند بررسی و تحقیق ساختار یافته ای است که هدفش شناختن علت ،علل واقعی یک مسأله و پیدا نمودن راه هایی جهت حذف این علت،علل  می باشد  RCA بخشی از فرایند بهبود ایمنی و کیفیت است. RCA فرایندی تجسسی - پرسشی است . RCA به یادگیری و رشد سازمان کمک می کند. Error/خطا خطا ) Error ): )عدم موفقیتِ اقدامات برنامه ریزی شده برای دستیابی به اهداف مورد انتظار؛ ناشی از عدم پیشرفت اقدامات مطابق برنامه، و یا نقص در خودِ برنامه • خطای پزشکی ) Medical Error (:هر نوع خطایی که در فرایند ارائه مراقبت سلامت رخ دهد، چه باعث صدمه و آس ...

پاورپوینت با موضوع روشهای افزایش کیفیت پیشنهادها

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 28 اسلاید قسمتی از متن .ppt : روشهای افزایش کیفیت پیشنهادها روش های افزایش کیفیت پیشنهادها  1- آموزش   2- ترغیب به کار گروهی  3- بهینه کاویِِ  4- بذر پیشنهاد  5- توسعه فرهنگ کتاب خوانی  6- اطاق فکر  7  - تربیت مشاور برای پیشنهاد دهندگان  8 – برگزاری و شرکت در همایشها   9 – نمایشگاه و موزه خلاقیت     10- احساس تعلق نسبت به سازمان   11 - افزایش تبلیغات و اطلاع رسانی   12- بازنگری آئین نامه نظام پیشنهادات به صورت ادواری    13- استفاده از روشهای متنوع در پیشنهاد گیری    14- ایجاد فیلترهای نامحسوس برای ثبت پیشنهادات    15- افزایش سطح آکاهی پرسنل از فعالیتهای سازمان   16- توصیه به افراد برای ارائه پیشنهاد در حوزه های کاری مرتبط     17- مکانیزاسیون سیستم پیشنهادها آموزش آمو ...

دانلود رایگان پاورپوینت پردازش تصویر – مهندسی کامپیوتر با فرمت PPT

دانلود رایگان پاورپوینت پردازش تصویر – مهندسی کامپیوتر با فرمت PPT قابل ویرایش تعداد اسلاید:49 در هر سیستمی و با هر عملکردی برای تصمیم گیری به داده های ورودی احتیاج داریم. این ورودی ها میتوانند از یک سنسور صوتی, سنسور فاصله سنج , سنسور مادون قرمز , میکروفن و با تصاویر ارسالی از یه دوربین باشد.   امروزه پردازش تصویر بهترین ابزار برای استخراج ویژگی ها و تحلیل موقعیت و در نهایت تصمیم گیری صحیح می باشد. در مورد انسان نیز به همین صورت است, اطلاعات از طریق چشم به مغز ارسال می شوند و مغز با پردازش این اطلاعات تصمیم نهایی را گرفته و فرمان را صادر می کند.   هدف از پردازش تصویر پیاده سازی عملکرد ذهن انسان در قبال داده ها و انجام پردازش های خاصی برای استخراج ویژگی مورد نیاز برای رسیدن به هدف از پیش تعیین شده می باشد. ...

پاورپوینت جامع و کامل با موضوع رفتار سازمانی مبتنی بر آموزه های دینی

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 120 اسلاید قسمتی از متن .ppt : رفتار سازمانی مبتنی بر آموزه های دینی رفتار سازمانی مبتنی بر آموزه های دینی تعریف رفتار سازمانی : عبارت است از مطالعه عملیات ، اقدامات ، کارها و نگرشهای افرادی که سازمان را تشکیل می د هند. ماهیت ( اساس ) رفتار سازمانی : پاسخ به سؤالات متعددی در مورد چرایی و علت رفتارهای متفاوت کارکنان، مدیران و کل سازمان و نیز دلایل کسب نتایج متفاوت، ماهیت و اساس این علم می باشد . امروزه یکی از مباحث مهم در حوزه رفتار سازمانی بروز تعارض در سطوح مختلف سازمان و چگونگی مدیریت آن میباشد. دانشمندان دیدگاه های مختلفی نسبت به تعارض دارند و هر کدام بر اساس نگاه خود به تعارض، شیوه هایی را برای مدیریت آن ارائه کرده اند. سازمانهای اسلامی به دلیل تفاوت زمینه های فکری و فرهنگی با سازمانهای غیر اسلامی، نیازمند شیوه های مدیریت تعارض منحصر به خود می باشند. از این رو در مدیریت اسلامی باید بر اساس مبانی فکری و ارزشی ...

پاورپوینت با موضوع مهارت های کوانتومی متبلور کننده دانش ضمنی بشری

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 24 اسلاید قسمتی از متن .ppt : مهارت های کوانتومی متبلور کننده دانش ضمنی بشری بیان مسئله سازمانها سعی دارند تا ظرفیت و کارآیی خود برای نوآوری را افزایش دهند، لذا توجه روز افزونی به نحوه مدیریت ظرفیت های خویش بخصوص دانش دارند.  تجربه نشان داده که پیاده سازی‌های موفق مدیریت دانش در گرو توجه و اولویت بخشیدن به نکات ظریفی  است همچون:  جنبه های انسانی و فرهنگی،  انگیزه‌های شخصی،  روش شناسی‌های مدیریت تغییر،  فرآیندهای کسب و کار جدید و یا تقویت شده‌ای که مقید به اشتراک گذاشتن دانش و ارتباطات و همکاری‌ باشند. کم اثر شدن مهارت های مدیریتی تمایل به یافتن پاسخ بر چرایی کم اثر شدن مهارت های سنتی مدیریت, تحریک نیروی کار به خلق دانش و استفاده از ظرفیت های نهفته وی,  دستیابی به رویکردهای جدیدی که مدیران به مدد آنها توانایی های دانشی مورد انتظاراز نیروی کاررا برای خلق ...

پاورپوینت با موضوع قانون هشتاد ــ بیست

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 17 اسلاید قسمتی از متن .ppt : قانون هشتاد ــ بیست  آیا با قانون هشتاد – بیست آشنا هستید؟ در سال 1906 یک اقتصاددان ایتالیایی به نام  ویلفردو پارتودر حین تحقیق راجع به توزیع ثروت در ایتالیا متوجه  شد که 80 درصد ثروت کشورش در دست 20 درصد افراد می باشد.  او 20 درصد با نفوذ و ثروتمند را   ” اقلیت مهم“   و بقیه 80 درصد جمعیت جامعه را   ” اکثریت کم اهمیت “   نامید. بسیاری از محققین این پدیده را در امور تخصصی خود مورد بررسی قرار دادند وبه نتایج مشابه جالبی رسیدند. پیشتاز مدیریت کیفیت، دکتر ژوزف جوران که در سال 1940 در آمریکا زندگی می کرد، یک اصل جهانشمول را شناسایی کرد و آنرا به پارتو نسبت داد. او این اصل را، اصل پارتو یا قانون 20/80 نامید. 80 درصد سود شما مربوط به 20 درصد از محصولات یا خدمات شماست. 80 درصد بیماران دچار 20 درصد بیماریها ...

پاورپوینت با موضوع مدیریت پروژه‌های فناوری اطلاعات (تعیین تقدم و تاخر انجام فعالیت‌های پروژه)

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 22 اسلاید قسمتی از متن .ppt : مدیریت پروژه‌های فناوری اطلاعات (تعیین تقدم و تاخر انجام فعالیت‌های پروژه) آزمون شبکه تقدم و تاخر در مقابل ساختار ‍WBS  پروژه: آیا برای هر قلم قابل تحویل، حداقل یک فعالیت در شبکه تعریف شده است ؟ آیا عنوان فعالیتها با “ فعل “ شروع می شوند ؟ آیا شبکه از نظر ظاهری قابل پیگیری است ؟(نقطه ابتدا و انتها داشته باشد.) آزمون صحت کلی و منطقی شبکه تقدم و تاخر: آیا حداقل یک فعالیت بدون پیشنیاز، در شبکه وجود دارد؟ (فعالیت ابتدایی) آیا حداقل یک فعالیت که پیشنیاز فعالیت‌های دیگر نباشد، در شبکه وجود دارد؟(فعالیت انتهایی) آیا در شبکه، مابین گره‌ها (فعالیت‌ها) رابطه‌ تکراری تعریف شده است؟ بین دو فعالیت ،دو رابطه نباید وجود داشته باشد. آیا در شبکه سیکل یا دور وجود دارد ؟   فهرست مطالب و اسلایدها: فرآیند برنامه ریزی پروژه کلیات و تعاریف اولیه اصول ...

پاورپوینت آماده; مسائل رام نشدنی

مطالب اسلایدهای ابتدایی این پاورپوینت به شرح زیر است   تعداد اسلاید : 11 اسلاید مسائل رام نشدنی 1 مقدمه راه حلهای ارئه شده برای مسائل در حالت کلی غالبا به دو صورت ظاهر می شوند.1. الگوریتمهایی که پیچیدگی زمانی آنها حداکثر چند جمله ای می باشد.2. مسائلی که لگوریتمهای ارائه شده برای آنها از درجه نمایی می باشد.دسته دوم در عمل کاربرد خاصی ندارند .دانشمندان علوم کامپیوتر نشان داده اند که مسئله فروشنده دوره گرد و هزاران مساله دیگر هم ارز هستند .چرا که با داشتن الگوریتمی کار آمد برای یکی از آنها ، برای تمامی آنها الگوریتمی کار آمد خواهیم داشت . 2 مسائل رام نشدنی مسائلی که نتوان برای آنها الگوریتمی با مرتبه زمانی چند جمله ای پیدا کرد ، مسائل رام نشدنی نامیده می شود .الگوریتمهایی با مرتبه زمانی n! , 3n , 2n یا هر الگوریتمی که مرتبه زمانی آن غیر چند جمله ای باشد ( نمایی ) را مسائل رام نشدنی نامند . 3 مسائلی که الگوریتمهای زمانی چند جمله ای برای آنها پیدا شده است . برای مرتب سازی الگوریتم O ( n Log n )برای جستجو در یک آرایه مرتب ، یک الگوریتم O ( Log n )برای ضرب ماتریسها یک الگوریتم O ( n 2. ...

پاورپوینت جامع و کامل با موضوع پیاده سازی رویکرد شش سیگما (مراحل اندازه گیری)

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 159 اسلاید قسمتی از متن .ppt : پیاده سازی رویکرد شش سیگما (مراحل اندازه گیری)  طوفان فکری (Brain Storming)  طوفان ذهنی یک تکنیک ساده و موثر برای بروز عقاید مختلف یک گروه در یک بازه زمانی کوتاه برای حل یک مشکل است.    گروه ها و واحدها می توانند در مورد زیر از این روش کمک بگیرند  : تعیین علل و یا راه حل های احتمالی مسئله برنامه ریزی گام های یک طرح تصمیم گیری در مورد انتخاب مسئله ای که باید روی آن کار شود اصول پایه طوفان ذهنی  ارزیابی محترمانه ابراز عقیده آزادانه ایجاد نمودن عقاید زیاد بهبود عقاید یکدیگر ارزیابی محترمانه محیطی برای بیرون ریختن استعدادها فراهم کنیدبدون عیبجوئی از یکدیگر .عقاید دیگران را بپذیرید. درمقابل هیچ عقیده ای موضع گیری ننمائید. ابراز عقیده آزادانه مانند یک ترمز عمل نکنید تا شرکت کنندگان تشویق شوند که عقاید خود را براحتی ابراز نمایند . مهم نیست که این عقاید چقدر دو ...

پاورپوینت آماده; مرضیه امیری

مطالب اسلایدهای ابتدایی این پاورپوینت به شرح زیر است   تعداد اسلاید : 22 اسلاید LISTBOX این کنترل از یک کادر لیست تشکیل شده است. در این کنترل میتوان یک یا چندین داده را نمایش داد . در این کنترل می توان گزینه های موجود را انتخاب و کارهایی را با آنها انجام داد در واقع این گزینه ها لیستی از رشته ها می باشند به زبان ساده تر هر گزینه خاصیت رشته ای داردو همه این گزینه ها آرایه ای از رشته ها هستند خاصیت های مهم: item: این ویژگی برای اضافه کردن داده بهlistbox است برروی آن کلیک می کنیم تا کادر محاورهای زیر باز شودبعد از این داده های خود را وارد می کنیم بعد برروی دکمه ok کلیک می کنیم تا به کنترل اضافه شوند. واردکردن داده ها خاصیت sorted:این خاصیت دارای دو مقدار true یا false است که اگر بخواهیم داده ها را در این کنترل مرتب شده به صورت صعودی داشته باشیم کافی است مقدار این خاصیت را برابر true قرار بدهیماین خاصیت تمام گزینه ها list box را کارکتر به کارکتر مرتب می کند مثال اسلاید بعد همانطور که مشاهده کردید ابتدا گزینه اول که one است را در جای خود قرار می دهد زیرا کارکتر o مقدم بر t است برای گ ...

پاورپوینت آماده; مدیریت زمان 41 ص

مطالب اسلایدهای ابتدایی این پاورپوینت به شرح زیر است   تعداد اسلاید : 41 اسلاید مدیریت زمان برنامه آموزش مدیریت زمان در یک هفته توسط دکلان تریسیهایده متولیمدیریت سایت دانشکده کامپیوتر مدیریت زمان خود ـ ارزیابیتسلط بر مکاتبات اداریبرنامه ریزیمدیریت جلساتمدیریت پروژه هامهار کردن تماس های تلفنینکات دیگری در باره ی مدیریت زمان و باز نگری خود ـ ارزیابی تحلیل نحوه کنونی صرف زمانشناخت عوامل اتلاف زمانتغییر عادات وروشهای پیشین تحلیل نحوه کنونی صرف زمان تکمیل پرسشنامه ی خود ـ ارزیابیایجاد جدول زمان بندی کار ها پس از تکمیل پرسش نامه و جدول زمان بندی کارها خواهیم دانست که : چه درصدی از کارهایم از پیش برنامه ریزی شده بود؟آیا روز کاری ام ساختاردرستی داشت؟آیا کارهای برنامه ریزی شده بیش از حد انتظار به طول انجامید؟چرا زمانی طولانی صرف کارهای بی حاصل شد؟چند مورد وقفه در کارهایم ایجاد شد؟آیا بهره وری داشتم؟چه زمانی از روز بیشترین بهره وری را داشتم؟چگونه می توانم کنترل بیشتری بر وقت خود داشته باشم؟برای چند درصد از وقت خود می توانستم برنامه ریزی درستی به عمل آورم؟میزان کارآیی ام را بر اساس امتیا ...

پاورپوینت با موضوع پیام و ویژگی های پیام اثربخش (اصول و مفاهایم ارتباط)

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 55 اسلاید قسمتی از متن .ppt : پیام و ویژگی های پیام اثربخش (اصول و مفاهایم ارتباط) تعریف مختلف برای ارتباط •جست و جو برای دست یافتن به کلیه وسایل و امکانات موجود برای ترغیب و اقناع دیگران. ارسطو •فرآیندی که قصد آن به طور کلی همانندی (اشتراک فکر) با گیرنده پیام خود در یک مورد و مساله معین است. شرام •هر گاه شخصی اثری را بپذیرد که دیگری در مورد او اراده کرده است، دومی با اولی ارتباط برقرار کرده است. نیوکامب •فرآیند انتقال معنی بین دو فرد است. رایت •تعریف ارتباط از دکتر محسنیان راد: فرآیند انتقال پیام از فرستنده به گیرنده، مشروط به آن که در گیرنده پیام، مشابهت معنی با معنی موردنظر فرستنده پیام ایجاد شود.   فهرست مطالب و اسلایدها: تعاریف مختلف برای ارتباط انتقال معنی در ارتباط معنا در نگاه مولوی خصوصیات معنا از دیدگاه برلو الگوهای یادگیری در انسان ارتباط مراحل ارتباط  دسترسی به ...

را م رسمی و فارسی تبلت mediapad s10-201u

را م رسمی و فارسی تبلت mediapad s10-201u ورژن اندروید:4.1 بیلد:b006 کاست :c199b006 دوستان رام فوق تست شده و تضمینی به همراه راهنمای نصب فارسی به شرط بازگشت وجه خدمت شما ارائه میشود. این فروشگاه مکانی برای رسیدن به خواسته هایتان میباشد،درصورت عدم نتیجه گیری از طریق پشتیبانی سایت با ما در ارتباط باشید ما تا آخرین لحظه در کنار شما وپشتیبان شما هستیم. ** لطفا توجه داشته باشید که تمامی فایل های ما 100% رسمی واز خود سایت شرکت دریافت میشود** عزیزان فقط قبل از اقدام به خرید توجه داشته باشید که مشخصه محصول فوق با مشخصات دستگاه شما مطابقت داشته باشد. کیفیت دستور کار ماست - مطمئن باشید خرید شما را به تجربه خوب تبدیل خواهیم کرد. ...

دانلود فایل روت گوشی samsung SM-T805 ورژن T805DDS1CQD2 اندروید 6.0.1 با لینک مستقیم

موضوع : دانلود فایل روت گوشی samsung SM-T805 ورژن T805DDS1CQD2 اندروید 6.0.1 با لینک مستقیم میتوانید فایل مورد نظراین مدل گوشی را از طریق لینک مستقیم دانلود نمایید. تست شده و کاملا سالم ...

دانلود فایل روت گوشی samsung SM-T800 ورژن T800XXS1CQD2 اندروید 6.0.1 با لینک مستقیم

موضوع : دانلود فایل روت گوشی samsung  SM-T800 ورژن T800XXS1CQD2 اندروید 6.0.1 با لینک مستقیم میتوانید فایل مورد نظراین مدل گوشی را از طریق لینک مستقیم دانلود نمایید. تست شده و کاملا سالم ...

پاورپوینت جامع و کامل با موضوع اصول سرپرستی

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 186 اسلاید قسمتی از متن .ppt : اصول سرپرستی سرفصل مباحث : 1- دیدگاه قرآن  2- ماهیت سازمان  3- خصوصیات سرپرست  4- بیوریتم  5- انگیزش  6- تیم یا گروه  7- ارتباط  8- مذاکره  9- رهبری  1- دیدگاه قرآن نظارت از دیدگاه قرآن از نظر اصطلاحى، نظارت فعالیتى است که بایدها را با هست‏ها، مطلوب‏ها را با موجودها و پیش‏بینى‏ها را با عملکردها مقایسه مى‏کند و نتیجه این مقایسه تصویر روشنى از تشابه یا تمایز بین این دو گروه از عوامل خواهد بود که در اختیار مدیران سازمان قرار مى‏گیرد. تعریف‏هاى گوناگونى از نظارت در علوم مختلف شده که در همه آنها یک نقطه اشتراک وجود دارد و آن این که نظارت عبارت است از : «مقایسه بین آنچه هست و آنچه باید باشد». عناصر نظارت نظارت خداوند:اولین ناظر همانا پروردگار عالم است که نظارت مطلق بر کلیه اعمال و حرکات فرد و افراد دارد. ...

دانلود فایل روت گوشی samsung SM-T719Y ورژن T719YDXU2BQG6 اندروید 7.0 با لینک مستقیم

موضوع : دانلود فایل روت گوشی samsung SM-T719Y ورژن T719YDXU2BQG6 اندروید 7.0 با لینک مستقیم میتوانید فایل مورد نظراین مدل گوشی را از طریق لینک مستقیم دانلود نمایید. تست شده و کاملا سالم ...

دانلود فایل روت گوشی samsung SM-T719C ورژن T719CZSU1AQG1 اندروید 6.0.1 با لینک مستقیم

موضوع : دانلود فایل روت گوشی samsung SM-T719C ورژن T719CZSU1AQG1 اندروید 6.0.1 با لینک مستقیم میتوانید فایل مورد نظراین مدل گوشی را از طریق لینک مستقیم دانلود نمایید. تست شده و کاملا سالم ...

پاورپوینت جامع و کامل با موضوع اصول و مبانی کارآفرینی

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 124 اسلاید قسمتی از متن .ppt : اصول و مبانی کارآفرینی   خلاصه مطالب اصول کارآفرینی و ویژگی کارآفرینان خلاقیت و نوآوری مدیریت کسب و کارهای کوچک فرهنگ کسب وکار طرح تجاری Business Plan تعاریف کارآفرینى در قرن شانزدهم میلادى واژه فرانسوى Entreprendre  کارآفرینى اولین بار براى افرادى به کار برده شد که در ماموریت‏هاى نظامى خود را به خطر مى‏انداختند. بعدها این واژه به کسانى اطلاق شد که مخاطره یک فعالیت اقتصادى را مى‏پذیرفتند و آن را سازماندهى، تقبل و اداره مى‏کردند. «ژان باتیست سى»اولین کسى بود که بر نقش حیاتى کارآفرینان در جابجایى منابع اقتصادى براساس اصول بهره‏ورى تأکید کرد. «ژان باتیست سى» کارآفرینى را مختص فردى مى‏دانست که منابع اقتصادى را از یک حوزه‏ى داراى بهره‏ورى و سود پایین به حوزه‏ى داراى بهره‏ورى و سود بالاتر منتقل مى‏کرد ...

دانلود فایل روت گوشی samsung SM-T719 ورژن T719XXU2BQGA اندروید 7.0 با لینک مستقیم

موضوع : دانلود فایل روت گوشی samsung SM-T719 ورژن T719XXU2BQGA اندروید 7.0 با لینک مستقیم میتوانید فایل مورد نظراین مدل گوشی را از طریق لینک مستقیم دانلود نمایید. تست شده و کاملا سالم ...

پاورپوینت با موضوع اصول بازاریابی تلفنی

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 19 اسلاید قسمتی از متن .ppt : اصول بازاریابی تلفنی یکی از تاکتیک های مهم متقاعد کردن مشتریان آگاه امروزی که حق انتخاب آنان به علت گسترش رقابت، پیوسته روبه افزایش است، ترویج (PROMOTION) است که خود از پنج ابزار تبلیغات، پیشبرد فروش، روابط عمومی، فروش شخصی و بازاریابی مستقیم تشکیل می شود. ازطرفی، باتوجه به بالارفتن ارزش وقت و لزوم مدیریت زمان برای نیل به اهداف بنگاههای اقتصادی و همچنین اثربخشی بیشتر شیوه های ارتباطی دوطرفه (نظیر فروش شخصی و بازاریابی مستقیم) در این مقاله، به یکی از کانال های بازاریابی مستقیم یعنی بازاریابی تلفنی پرداخته شده است. چکیده  طبق تحقیقات به عمل آمده، با رقابتی تر شدن کسب و کارها، اهمیت ارتباط موثر با مشتریان نیز بیشتر می شود در این فضا از بین شیوه های مختلف ارتباط با مشتری نظیر تبلیغات، روابط عمومی، فروش شخصی، پیشبرد فروش و بازاریابی مستقیم، شیوه های ارتباط دوطرفه نظیر فروش شخصی و باز ...

پاورپوینت با موضوع نظارت و کنترل

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 36 اسلاید قسمتی از متن .ppt : نظارت و کنترل فهرست: مفاهیم و تعاریف نظارت و کنترل نظارت و کنترل ساختمان انواع قرادادها و نوع تنظیم آن  تفاوت قرادادها و مقایسه ی بین آنها اصول نظارت و کنترل مقدمه از دوران کهن تا به امروز، مبحث اختیار یکی از اساس ی ترین مباحث مدیریتی به شمار می رود. آغاز گفتگو درباره سازمان ها، در مباحثی پیرامون ساختارهای تشکیلاتی و سازمانی، انگیزش، بهداشت و نگهداشت نیروی انسانی و .......مستلزم طرح مسئله ی اختیار است. مکاتب مختلف مدیریت، از مدیریت علمی تیلور و دیدگاه دیوان سالاری ماکس وبر گرفته تا دیدگاه های اقتضایی مدیریت، مبحث اختیار را به اشکال مختلف در مباحث خود مطرح نموده اند، زیرا که اختیار، الفبای اولیه اقدامات سازمانی و مدیریت و پایه ی مشرو عیت بخشی به فعالیت های اداری است، اما نکته اساسی دراین است که هر جا اختیار مطرح شده است، امر نظارت و کنترل اجتناب ناپذیر بهنظر رسیده است، چرا که اخت ...