پاورپوینت با موضوع مدیریت تغییر

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 34 اسلاید قسمتی از متن .ppt :  مدیریت تغییر مقدمه : سازمانهای کنونی در محیطهای متحول و پویایی قرار گرفته اندکه مدیران و رهبران آنها باید با نیروها و موانعی که در مقابل کوششهایشان جهت زنده نگهداشتن سازمان وجود دارد مقابله کنند ، این مقابله به وسیله تغییر صورت می گیرد .      تغییر یک واقعیت سازمانی است و رسیدگی به تغییر یکی از کارهای هر مدیری می باشد. چه چیزی را مدیر می تواند تغییر دهد؟ سه موضوع تغییر: 1_ ساختار:روابط قدرت راهکارهای هماهنگی طراحی مجدد مشاغل محدوده کنترل 2_ فناوری:فرایندهای کار شیوه های کار ابزار 3_ نیروی انسانی:دیدگاهها انتظارات درک و دریافت رفتار عامل تغییر:     تحولات در یک سازمان نیاز به یک تسهیل کننده دارد . افرادی  که به عنوان کاتالیزور عمل می کنند و مسؤلیت مدیریت فرآیند تغییر وتحول را می پذیرند عامل یا عوامل تغییر نامیده می شوند .   &nb ...