پاورپوینت با موضوع وظایف مدیریت منابع انسانی

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 64 اسلاید تعداد اسلاید انگلیسی : 17 اسلاید قسمتی از متن .ppt : وظایف مدیریت منابع انسانی تجزیه و تحلیل (کارشکافی)  و طراحی شغل برنامه یزی نیروی انسانی کارمندیابی انتخاب جامعه پذیری (اجتماعی کردن) آموزش ارزیابی عملکرد کارکنان پاداش ارزشیابی مشاغل (مدیریت حقوق و دستمزد) انضباط شغل: مجموعه وظایف و فعالیت هایی که یک انسان معمولی در مدت زمان معینی انجام می دهد. علاوه بر وظایف و فعالیت ها، اختیارات و مسئولیت های شغل هم باید معین باشد.  پست: تعداد جایگاه هایی که برای یک شغل در نظر گرفته می شود. تجزیه و تحلیل و طراحی شغل تجزیه و تحلیل و طراحی شغل فرآیندی است که از طریق آن ماهیت و ویژگی های هر یک از مشاغل در سازمان بررسی می گردد و اطلاعات کافی درباره آنها جمع آوری و گزارش می شود. با تجزیه و تحلیل و طراحی شغل معلوم می شود هر شغل چه وظایفی را شامل می شود و برای احراز شایسته آن چه مهارت ها، دانش ها و توانایی ...