پرسشنامه بهره وری هرسی، ب?نچارد و گلداسمیت

پرسشنامه بهره وری بهوسیله هرسی، ب?نچارد و گلداسمیت (1983) تهیه شد و دارای هفت مؤلفة توانایی ، درک و شناخت شغل ، حمایت سازمانی، انگیزش ، بازخورد ، اعتبار و سازگاری است. این پرسشنامه بهره وری شامل 26 سوال است و پاسخها بر اساس طیف لیکرت ( 5= خیلی زیاد، 4 = زیاد، 3= تا حدی، 2= کم، 1= خیلی کم) امتیازگذاری شده اند . شعبانی بهار و صفایی (1389) در بررسی این پرسشنامه پایایی آن را از طریق آلفای کرونباخ مورد بررسی قرار داده و میزان آن را 86/0 بدست آورده اند که نشان از پایایی مناسبی برای این پرسشنامه است. همچنین روایی این ابزار  نیز از طریق دریافت نظرات صاحب  نظران و استادان تأیید شده است. در این پژوهش اعتبار بدست آمده برای این پرسشنامه بر اساس آلفای کرونباخ 83/0 است .   نوع فایل : قابل ویرایش فرمت فایل : doc تعداد صفحات : 2صفحه ...