نام محصول : پاورپوینت برنامه های ایجاد تغییر در تیمها فرمت : PPT حجم : 0.4 مگابایت تعداد اسلاید : 49 زبان : فارسی سال گردآوری : 96 برخی از ویژگیهای گروههای( تیمهای )اثربخش از دیدگاه مک گریگور: فضای باز ، آرام بخش و غیر رسمی وظیفه گروه خوب درک شده و از جانب اعضاء پذیرفته شده اعضاء به همدیگر خوب گوش میدهند. بیشتر اعضاء در مباحث پیرامون وظیفه مشارکت دارند. افراد هم احساسات هم ایده های خود را ابراز می دارند. تعارض و عدم توافق وجود دارد، اما حول ایده ها و روشها متمرکز است نه حول شخصیتها و افراد تصمیمات معمولا بر اساس اجماع اتخاذ می شود نه رای اکثریت. ویژگیهای گروههای( تیمهای )اثربخش از دیدگاه Glenn Parker: هدف روشن( رسالت و چشم انداز آینده تعریف وپذیرفته شده ) فقدان تشریفات(عدم رسمیت)(غیر رسمی، آرام بخش و باز) مشارکت (بحث زیاد و مشتاق بودن افراد برای مشارکت در آن) تضاد در گروه( تیم با تضاد میانه بدی ندارد) شنود موثر تصمیم ...